採用情報
Recruit
九州のみらいを、
お客さまとともに
正社員
給与・福利厚生 | |
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雇用形態 |
正社員 (60歳定年、定年後65歳までの再雇用制度あり) |
給与 |
基準内賃金及び各種手当(時間外手当、通勤費) |
賞与 |
原則年2回(6月、12月) |
退職金 |
職能等級の在任年数・業績に応じた退職金を支給 |
年金 |
確定拠出年金制度 |
福利厚生 |
住宅補給金、世帯手当 |
勤務制度 | |
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勤務時間 |
8:50~17:30 |
休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休日(年5日連続)、創立記念休日(年1日:個々人で設定) |
休暇 |
普通休暇(年20日、初年度のみ15日)、特別休暇(夏期休暇3日、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 ほか) |
育児介護支援 |
産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児・介護休職制度、育児・介護短縮勤務制度 |
契約社員
給与・福利厚生 | |
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雇用形態 |
契約社員(社員登用制度あり) |
契約期間 |
1年ごとに契約更新 |
給与 |
経験等を踏まえ、個別決定 |
諸手当 |
交通費支給 |
福利厚生 |
社会保険適用 |
勤務制度 | |
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勤務時間 |
8:50〜17:30(実働7時間50分、休憩50分)(フレックス制度あり) |
休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念休日(年1日:個々人で設定) |
休暇 |
普通休暇(年20日、初年度のみ15日)、特別休暇(夏期休暇3日、ライフワーク休暇5日、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、ほか) |
育児介護支援 |
産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児・介護休職制度、育児・介護短縮勤務制度 |
勤務地
ご自身が希望するエリアで勤務していただきます。
北九州 エリア |
北九州市、行橋市、飯塚市、田川市 |
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福岡 エリア |
福岡市、福津市、筑紫野市、久留米市、朝倉市、大牟田市、八女市 |
佐賀 エリア |
鳥栖市、佐賀市、武雄市、唐津市 |
長崎 エリア |
佐世保市、平戸市、大村市、島原市、長崎市、五島市 |
大分 エリア |
中津市、別府市、日田市、大分市、豊後大野市、佐伯市 |
熊本 エリア |
大津町、熊本市、玉名市、宇城市、天草市、八代市、人吉市 |
宮崎 エリア |
延岡市、日向市、高鍋町、宮崎市、都城市、日南市 |
鹿児島 エリア |
出水市、薩摩川内市、霧島市、鹿児島市、南さつま市、鹿屋市 |
※勤務エリアは現在の予定。順次拡大予定です。能力や適性等を踏まえ、希望するエリア外でも勤務する場合があります。
主な業務内容
- 営業活動
- 九州電力株式会社から業務を受託し、料金プランや、オール電化のご提案、各種手続きの受付、お問合せへの対応など、様々なサービスを提供します。